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Hello Hello Girl, tu as postulé à de nombreuses offres d’emploi mais pourtant tu n’as aucun retour ? Personne ne te rappelle. C’est le silence radio côté recruteur ? Il est peut-être temps de changer de méthode. Dans cet article, je te donne 6 idées pour trouver un emploi sans avoir à candidater à une offre d’emploi.
Bon ok avec la covid tu vas me dire que ce n’est peut-être pas le bon moment actuellement pour développer son réseau. Tu as à moitié raison. En effet, tu ne peux plus participer à des événements en physique mais de nombreuses initiatives en ligne se sont montées. Aujourd’hui de nombreuses communautés, notamment des communautés de femmes, se créent et commencent tout juste à se constituer. Tu peux très bien rejoindre un réseau qui n’a pas de lien direct avec le poste que tu souhaites. Le fait de rencontrer des personnes qui pensent et ont des expériences différentes des tiennes peut aussi être enrichissant.
Souvent, ces réseaux féminins organisent des ateliers, des conférences en ligne ou encore créent des groupes sur Facebook pour échanger.
Sois authentique, échange sur les sujets qui t’intéressent, demandent des conseils et petit à petit, tu réussiras à créer des liens plus personnels qui pourront potentiellement déboucher sur des opportunités professionnelles.
Si tu ne sais par où commencer, tu peux déjà effectuer les recherches suivantes :
Que tu sois jeune diplômée en recherche de ton premier emploi ou une salariée déjà en poste, les projets transverses à côté de ton travail vont te permettre de mettre en valeur tes compétences. Ce projet peut prendre plusieurs formes :
Lorsque que ce projet est lancé, le plus important ensuite, c’est d’en parler encore et encore. Parle de ton projet à ta famille, tes proches, tes voisins, les communautés dans lesquelles tu t’es inscrite ou encore, parles-en sur LinkedIn. Rien de mieux pour créer ton personnal branding sur ce réseau social. Parle de tes retours d’expérience, de ce que tu en apprends et de ce que cela t’apporte. La magie LinkedIn fera le reste ! Tu trouveras potentiellement ta prochaine expérience professionnelle.
À l’ère du covid, être visible sur les réseaux peut être un véritable avantage pour que les recruteurs viennent à toi. Comme nous l’avons évoqué, LinkedIn c’est THE réseau professionnel où il faut être mais pas seulement. Mais il y en d’autres. Pour les métiers liés à l’IT, on pense rapidement à GitHub. Pour les métiers créatifs, peut-être Instagram ?
N’hésite pas non plus à t’inscrire sur des annuaires ou des communautés qui abordent des thèmes précis. Lorsqu’un recruteur ne trouve pas sa perle rare dans les CVthèques ou sur LinkedIn, que fait-il par la suite ? Il fait la liste de tous les annuaires existants et en lien avec les compétences recherchées et il va ensuite lister (« scrapper ») toutes les personnes inscrites sur les annuaires, les groupes Slack, les groupes Facebook existants pour essayer de trouver sa perle rare… toi ?
Fais savoir à ton réseau et toutes les personnes que tu rencontres que ton objectif est actuellement de trouver une nouvelle opportunité professionnelle.
Si tu es au chômage et en recherche d’emploi active, n’aie pas honte de le dire haut et fort. Beaucoup de personnes ont été en recherche d’un nouveau poste à un moment donné de leur carrière. Alors si tu vas à un dîner, une soirée entre copains, un événement professionnel en ligne, n’hésite pas à dire fièrement que tu es en recherche de prochain challenge professionnel. Ajoute que tu serais ravie d’échanger avec les personnes qui ont potentiellement entendu parler d’opportunités.
Si personne ne sait que tu es en recherches, personne ne viendra vers toi. On n’a rien sans rien.
Il n’y a rien de mal à demander des recommandations si tu es confiante en tes compétences. Tu sais ce que tu vaux. Demander une recommandation sur un poste où tu as des compétences ce n’est pas du piston. C’est un coup de pouce que tu mérites !
Cadeau, je te donne un exemple de message que tu peux faire pour demander à une personne de ton réseau de recommander et qui s’inspire du livre « The myth of the Nice Girl : Achieving a Career You Love Without Becoming a Person You Hate ». Traduction : le mythe de la fille gentille. Réussir une carrière que vous aimez sans devenir une personne que vous détestez, de Fran Hauser.
« Bonjour__, j’espère que tu vas bien. Je me permets de te contacter car je suis intéressée pour postuler au poste de __ dans l’entreprise __. J’ai remarqué que tu avais dans tes connexions ___ et cette personne travaille dans l’entreprise en question. Est-ce que tu la connais personnellement bien ? SI tel est le cas, serais-tu d’accord pour lui transmettre mon CV et ma lettre de motivation ? Je sais que les recommandations jouent un rôle essentiel dans le process de recrutement lorsque l’on postule un poste. Aussi, si tu penses pouvoir m’aider, je t’en serais vraiment reconnaissante… »
Malgré leur image de méchant, la plupart des recruteurs sont tout de même bienveillants. Si tu es polie, que tu dis bonjour, s’il vous plaît, merci et que ton message n’est pas agressif, 80% du temps, un recruteur te répondra. Si ton approche est pertinente et réfléchie, un recruteur sera toujours content de rentrer en contact avec un bon profil qu’il pourra potentiellement présenter à son entreprise ou l’un de ses clients.
Il est possible de contacter un recruteur pour plusieurs raisons : demander des conseils, demander un avis sur le salaire moyen d’un poste sur le marché ou encore leur faire savoir que tu es en recherche de nouvelles opportunités professionnelles.
Le but n’est pas de contacter tous les recruteurs existants sur LinkedIn. Sois stratégique. Les recruteurs peuvent être soient généralistes soient spécialisées dans un secteur, un type d’entreprise ou sur un métier. Commence par contacter les recruteurs spécialisés dans ton domaine d’expertise. Si tu n’as pas de retour, élargis tes demandes de connexions. Ainsi, tu multiplies tes chances de trouver ta prochaine opportunité professionnelle sans même postuler.
Voilà voilà. C’est tout pour le moment. J’espère que ces quelques conseils t’aideront à trouver ta prochaine opportunité professionnelle. N’hésite pas à me faire part tes retours à bonjour@boldup.fr . Je t’envoie beaucoup beaucoup d’énergies et de bonnes ondes. À bientôt !
“: Ne laisse jamais la peur décider de ton sort ” – Auteur inconnu
