Bilan de competences

Rependre le contrôle
sur ta vie professionnelle grâce au Bilan de Compétences

Tu te poses des questions sur ton orientation professionnelle et tu souhaites être accompagnée dans ta réflexion ? 
Le bilan de compétences te permet de faire un point global sur ta situation professionnelle et t’aide à prendre les décisions qui te ressemblent.
 

Un accompagnement sur mesure 100 % en ligne.

Est-ce fait pour moi ?

Le bilan de compétences est fait pour toi si :

Tu as l’impression que ton travail actuel ne te correspond plus. Tu vas au bureau à contrecœur. 

Tu as envie de changer d’orientation professionnelle mais tu ne sais pas par où commencer ni comment faire.

Tu peines à trouver du sens dans ton quotidien professionnel et tu t’interroges sur la suite que tu veux donner à ta carrière. 

Tu as envie de changer de métier mais tu n’as aucune idée de ce qui pourrait t’intéresser. 

Tu veux faire le point sur ta vie professionnelle en étant accompagnée. 

Imagine si ...

Tu parviens à te sentir épanouie et alignée dans ton travail. 

Tu réussis à avoir une meilleure connaissance de toi pour prendre des décisions qui te ressemblent.

Tu as confiance en toi pour avancer sereinement vers tes objectifs professionnels. Tu sais valoriser et utiliser tes compétences, tes savoirs-faire et tes savoirs-être acquis avec le temps.

Tu réussis à identifier et à dépasser tes croyances, tes limites et tes peurs qui t’empêchent de passer à l’action. 

Comment t'aider ?

Un accompagnement personnalisé

Parce que chaque personne est unique, chaque Bilan de compétences est un accompagnement sur mesure. Il se construit en fonction de ta problématique, des questions que tu te poses et de ton objectif.

Néanmoins, le bilan de compétences (conventionnel ou pas), se doit de respecter 3 grandes phases. 

Une phase
préliminaire

Une phase
d'investigation

Une phase
de conclusion

Les differentes etapes

Imagine...

le Bilan de compétences

comme un voyage :

On choisit le format de ta valise.

⭐️ En analysant ta demande et tes besoins
⭐️ En déterminant le format de l'accompagnement
⭐️ En définissant ensemble les modalités de l'accompagnement

On prépare ensemble ta valise. On fait le point sur :

⭐️ Sur ton parcours professionnel
⭐️ Tes compétences
⭐️ Ta zone de génie
⭐️ Qui tu es
⭐️ Tes motivations

Tu explores les différentes destinations qui te tentent :

⭐️ En posant à plat tes idées de métiers
⭐️ En définissant les différents piliers de ta carrière idéale
⭐️ En confrontant tes idées
⭐️ En allant chercher les informations et en étant en veille

Lorsque tu as validé la destination, tu regardes les éléments importants à prendre en compte avant de prendre ton billet de transport :

⭐️ Comment vas-tu jusqu’à la destination ?
⭐️ Comment finances-tu ton voyage ?
⭐️ Quand tu es arrivé à destination qu’envisages-tu de faire ?

Tu prends ton billet d’avion je t’accompagne jusqu’à la porte d’embarquement

Dans le cadre d’un Bilan de compétences Bold Up, j’ai rajouté une 4ème phase qui a pour but de t’aider à dépasser les freins qui ne te permettraient pas de passer à l’action.

⭐️ En t’aidant à dégommer tes peurs, tes limites et tes croyances limitantes
⭐️ En élaborant un plan d’action clair et précis pour que tu puisses t’envoler sereinement
⭐️ Je te livre une synthèse de l’ensemble de la préparation de ton voyage

Les outils et les étapes sont adaptés en fonction des attentes, des besoins et des réflexions du bénéficiaire.
(tout en respectant les 3 phases clés et règlementaires du bilan de compétences)

Rappel du cadre légal

MAJ du 03.10.22

Un Bilan de compétences est un accompagnement encadré par le code du travail. Il respecte 3 grandes phases (phase préliminaire, phase d’investigation, une phase de conclusion). Un bilan de compétences ne peut pas durer plus de 24h.

Dans le respect des articles de loi R6322-35 – R6322-36 – R6322-37 – R6322-38 

Public : Toute personne en réflexion sur son avenir professionnel, suite à une perte d’emploi, un souhait de reconversion ou d’évolution professionnelle. Notamment : les salariés du secteur privé, les demandeurs d’emploi, les salariés du secteur public.  

Pour les personnes en situation de handicap, veuillez nous contacter ici

Les objectifs : 

  • Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
  •  Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
  • Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
  • Etablir un plan d’actions

Le financement possible :  tes fonds propres ou ton entreprise (Financement via le Pôle Emploi ou le CPF bientôt disponible). 

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Elles temoignent

Laure
" May Lyn est une coach très à l’écoute, qui m’a guidée sur la voie de mon objectif. Elle m’a aussi permis de travailler des sujets plus profonds en parallèle grâce à son questionnement. Les outils qu’elle m’a proposé m’ont menée à une profonde réflexion. Merci beaucoup, je suis sur la bonne voie ! "
Elodie
"J’ai eu la chance d’être accompagnée par May Lyn. Son approche méthodique, son empathie et sa patience m’ont permis de faire le point sur ce qui m’anime tout en ouvrant des perspectives très concrètes pour l’avenir. C’est un profond travail sur soi qui fait très clairement prendre de la hauteur et donc avancer ! Merci ! "
Manon
" C'etait la premiere fois que je m'essayais aux seances de coaching, et pour le coup je n'ai pas ete decue! Je n'ai pas vu passer ces 12 seances avec May Lyn! Elle m'a mise tout de suite a l'aise et questionne avec des mots simples et justes afin d'ammener des reflections/questionnements sur la problematique. Ces conseils ont ete d'une grande aide et d'ailleurs je les utilise toujours dans mon quotidien, ce qui m'aide a depasser certaines situations de doutes. J'ai adoré et je recommande chaudement 🙂 "
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Qui suis-je ?

A propos de moi

Je suis May Lyn la Fondatrice de Bold Up.  Ancienne recruteuse, Consultante en accompagnement des transitions professionnelles et Coach professionnelle certifiée, avec Bold Up, j’ai à cœur d’aider les femmes déterminées et ambitieuses à oser prendre les commandes de leur carrière.

Sans titre

Tu vas aimé le Bilan de Compétences avec Bold Up si :

✅ Tu as besoin d’être accompagnée dans tes idées de projets professionnels

✅  Tu veux être aidée pour explorer de potentielles nouvelles pistes

✅  Tu as envie de passer à l’action rapidement et tu es prête à faire un travail profond sur toi. 

✅  Tu as envie de sortir de ta zone de confort et d’être boostée

Tu ne vas pas aimé le Bilan de Compétences avec Bold Up si :

❌ Tu as peu de temps à consacrer à l’accompagnement.

❌ Tu cherches une personne qui te donne la direction à prendre. 

❌ Tu es intéressée par une approche plus holistique.

❌ Tu n’es pas prête à passer à l’action.

Les indispensables pour réussir ton accompagnement

✅ L’ensemble des accompagnements sont réalisés à distance.  Pour garantir la discrétion et la confidentialité des échanges, il est nécessaire que tu sois dans un endroit au calme ou tu ne risques pas d’être dérangée

✅  Les séances d’accompagnement sont réalisées via Zoom.  Avoir un ordinateur et une connexion internet est obligatoire pour réaliser l’accompagnement. 

La formule
Bilan de compétences

L'offre

Un bilan de compétences c'est...
1500
  • 15h de rendez-vous soit 10 séances individuelles de 1h30
  • 9h de travail et de réflexion personnels
  • 100 % en ligne et à distance
  • Une approche qui mélange coaching et accompagnement en transition professionnelle
  • Un livret d'accueil et un livret d'accompagnement
  • 1 synthèse remise à la fin du Bilan de Compétences
  • 1 rendez-vous de suivi 6 mois après la fin de programme

Télécharge ton cahier d'auto-coaching pour te créer une carrière sur mesure

Tu n’es pas certaine de la direction que tu veux donner à ta carrière ?  Dans ce cahier d’auto coaching, je te propose de travailler sur 5 piliers clés pour enfin commencer à construire une carrière qui te ressemble.