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Accompagnement Bold Up

Gestion & Transition de carrière
en entreprise

Votre partenaire pour l’épanouissement

& le développement professionnel de vos collaborateurs

Contactez moi pour en discuter

Manager et piloter la transition professionnelle
en entreprise

ACCOMPAGNEMENT EN ENTREPRISE

Bold Up vous accompagne dans la gestion de carrière de vos collaborateurs via des prestations sur-mesure.

Dans un monde professionnel en constante évolution, assurer le développement de carrière de vos talents est essentiel pour maintenir votre compétitivité et votre attractivité en tant qu’employeur de choix.

La mission de Bold Up est de soutenir vos collaborateurs dans leurs démarches d’évolution, de repositionnement interne ou externe, et de sécurisation de leur parcours professionnel.

Défis professionnels & solutions d'accompagnement

Dans un environnement de travail en perpétuelle évolution, les entreprises se trouvent confrontées à divers défis liés à la gestion et au développement des carrières de leurs collaborateurs. Bold Up propose des réponses sur-mesure à ces préoccupations, permettant ainsi de renforcer l’engagement et la satisfaction au travail, tout en optimisant la rétention des talents. Les accompagnements Bold Up vous aident à répondre aux problématiques suivantes. 

Stimuler l'engagement par le développement de carrière

Comment maintenir un bon niveau de motivation et d’engagement chez vos collaborateurs en participant activement à l’élaboration de leur parcours professionnel ?

Prévention
de la fuite
de vos talents

De quelle manière pouvons-nous prévenir efficacement ensemble le départ des talents via des accompagnements adaptés ?

Orientation professionnelle et réorientation

Comment apporter un soutien effectif à un collaborateur incertain de sa trajectoire professionnelle ?

Exploration des voies d'évolution professionnelle

Comment aider vos collaborateurs à déceler et à poursuivre des opportunités d’évolution professionnelle au sein de votre organisation ?

Gestion
des carrières longues

Comment gérer efficacement les carrières longues au sein de votre entreprise pour maintenir l’engagement et la motivation ?

Accompagnement
lors d'un départ

Quelle est la meilleure manière de gérer les transitions lorsque des collaborateurs quittent l’entreprise ?

Les prestations

Coaching Professionnel

Le Coaching Professionnel est destiné à accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs professionnels et personnels.

À travers des séances personnalisées, nous travaillons sur le développement des compétences, l’amélioration de la performance, la gestion du changement, et l’atteinte de l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Notre approche vise à renforcer la confiance en soi des collaborateurs et à les rendre acteurs de leur évolution.

 

En pratique : 10 séances personnalisées de 1h30 qui peuvent s’étaler sur 6 mois.

Bilan de Compétences

Le Bilan de Compétences permet aux collaborateurs de faire une analyse approfondie de leurs compétences professionnelles et personnelles, de leurs intérêts, et de leurs motivations.

Cet outil est particulièrement utile pour ceux qui envisagent une mobilité interne ou externe, ou qui souhaitent concrétiser un projet entrepreneurial.

Nous les guidons dans la construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable, en harmonie avec le marché du travail actuel.

En pratique : 24h d'accompagnement 15h d’entretien en visioconférence 9h de travail et réflexion personnels

Les 15h d'entretiens en visioconférence se dérouleront sur 10 séances de 1h30 chacune et s’étaleront sur une période de 3 à 4 mois maximum.

Elles temoignent

Laure
" May Lyn est une coach très à l’écoute, qui m’a guidée sur la voie de mon objectif. Elle m’a aussi permis de travailler des sujets plus profonds en parallèle grâce à son questionnement. Les outils qu’elle m’a proposé m’ont menée à une profonde réflexion. Merci beaucoup, je suis sur la bonne voie ! "
Elodie
"J’ai eu la chance d’être accompagnée par May Lyn. Son approche méthodique, son empathie et sa patience m’ont permis de faire le point sur ce qui m’anime tout en ouvrant des perspectives très concrètes pour l’avenir. C’est un profond travail sur soi qui fait très clairement prendre de la hauteur et donc avancer ! Merci ! "
Manon
" C'etait la premiere fois que je m'essayais aux seances de coaching, et pour le coup je n'ai pas ete decue! Je n'ai pas vu passer ces 12 seances avec May Lyn! Elle m'a mise tout de suite a l'aise et questionne avec des mots simples et justes afin d'ammener des reflections/questionnements sur la problematique. Ces conseils ont ete d'une grande aide et d'ailleurs je les utilise toujours dans mon quotidien, ce qui m'aide a depasser certaines situations de doutes. J'ai adoré et je recommande chaudement 🙂 "
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Pourquoi choisir Bold Up ?

1- Un engagement pour l'avenir du travail

85% des emplois de 2030 n’existent pas encore et 40% des salariés aspirent à une réorientation professionnelle pour redonner du sens à leur quotidien.

Le monde du travail évolue très rapidement ces dernières années.

Je suis animée par la volonté de répondre efficacement aux enjeux du futur du travail en interrogeant les moyens de satisfaire les nouvelles attentes des collaborateurs.

2- Des outils dédiés à l'épanouissement et la performance

Les accompagnements mélangent plusieurs méthodes. Des méthodes de coaching, des méthodes d’accompagnement en gestion de carrière.

3- Connaissance approfondie du monde de l'entreprise

Mes 6 années d’expérience dans le recrutement me permettent d’avoir une vision concrète du marché de l’emploi.

 

Avoir travailler au sein de grandes entreprises, me permet d’avoir une compréhension intime des défis relatifs à la réorganisation, à la mobilité et à la gestion de carrière auxquels vous êtes confrontés.

 

Ces expériences me permettent d’appréhender rapidement vos besoins spécifiques et de proposer des solutions efficaces et personnalisées.

Transformez l’avenir professionnel de vos collaborateurs avec Bold Up

ACCOMPAGNEMENT EN ENTREPRISE

Vous souhaitez accompagner un collaborateur dans sa démarche d’évolution, de repositionnement interne ou externe, et dans la sécurisation de son parcours professionnel ?

Bold Up est votre allié pour relever ce défi avec succès. Ensemble, nous pouvons construire des parcours professionnels enrichissants, motivants et alignés avec les objectifs de votre entreprise.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins et découvrir comment nous pouvons vous aider à dynamiser la carrière de vos collaborateurs.

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